Notre promesse RH

Avancer ensemble

ACCEO Solutions représente avant tout une équipe de professionnels au vaste éventail de compétences qui travaillent à la réalisation des objectifs d’innovation, de rentabilité et de progrès de l’entreprise. À travers tout cela, ces professionnels favorisent leur épanouissement de soi et l’accomplissement de leurs ambitions les plus chères. Le capital humain est au cœur de l’entreprise.

Il est essentiel que chaque employé éprouve de la fierté à faire partie de cette grande équipe qu’est ACCEO Solutions, pour ainsi tirer une satisfaction tant professionnelle que personnelle.

Pour ce faire, ACCEO Solutions privilégie plusieurs moyens d’action :

  • une atmosphère de travail saine fondée sur la confiance, le respect et la collaboration;
  • une rémunération globale concurrentielle;
  • des programmes de gestion des ressources humaines innovateurs;
  • des conditions de travail enviables;
  • l’engagement de tous à l’égard de ses orientations stratégiques.

Des réalisations qui laissent leur marque

ACCEO Solutions s’est doté d’un processus de gestion de la contribution afin de reconnaître le talent et l’apport de ses employés tout au long de l’année. Ce processus favorise un climat de respect et de confiance mutuels entre le gestionnaire et ses employés, ce qui les amène à communiquer plus librement et de façon continue.

Baptisé « Faire sa marque », ce programme consiste en un processus de gestion et de communication qui fournit aux gestionnaires et aux employés des occasions de définir, de clarifier et de reconnaître la contribution individuelle et collective à la réalisation des objectifs prioritaires de l’entreprise. Il assure aussi la définition et la mise en place d’un cadre de formation qui permet aux employés d’évoluer au sein de l’organisation. C’est également un véhicule idéal pour intégrer les valeurs essentielles au succès de l’entreprise.

FAIRE SA MARQUE, c’est donc optimiser les compétences et le savoir-faire de chacun pour faire la différence au quotidien, à la fois pour les membres de l’équipe, pour l’entreprise et, surtout, pour les clients vers qui les efforts sont orientés.

Pour une carrière en évolution

Le programme de gestion des talents a été mis sur pied afin d’offrir les outils et l’information nécessaires aux employés et gestionnaires pour optimiser leur gestion de carrière. Sa mission : Se démarquer par le développement des talents des employés, sa marque d’excellence!

Le programme de gestion des talents permet de développer les employés de manière optimale afin d’assurer le succès de notre stratégie d’affaires, tout en considérant les aspirations professionnelles et personnelles de chacun.

Ainsi, grâce à des outils innovateurs, le programme de gestion de talents permet de :

  • bien comprendre le rôle de l’employé au sein de l’entreprise, et ce qui est exigé pour progresser;
  • générer des cheminements de carrière pour les employés désireux de faire une carrière au sein de notre entreprise;
  • favoriser la réflexion sur les aspirations professionnelles et personnelles.

En se dotant d’un programme innovateur de cette nature, ACCEO Solutions témoigne ainsi de l’importance accordée au développement de l’ensemble des membres de sa grande équipe.