Le web regorge d’articles sur comment réussir une entrevue, rédiger un bon CV, une bonne lettre de présentation etc. Laissez-moi vous présenter le sujet d’une autre manière, voici 10 points à retenir si vous voulez rater votre entrevue.

Rater son entrevue de sélection

1.Arriver en retard sans s’excuser
2.Ne pas connaître le nom de la personne que vous venez rencontrer
3.N’avoir aucune idée de l’entreprise où vous êtes reçu
4.Répondre au téléphone ou texter
5.Soupirer quand le recruteur vous parle (ou regarder son téléphone)
6.Parler du salaire dès le début
7.Énoncer la mission de l’entreprise (textuellement, prise sur le web) pour décrire votre motivation pour le poste
8.Dire d’entrée de jeu que vous avez menti sur votre CV ou en entrevue téléphonique juste pour décrocher une entrevue
9.Présenter des documents ou logiciels confidentiels reliés à votre employeur actuel
10.Ne pas répondre aux questions posées avec des exemples précis (situation initiale, action posée, résultat mesurable)… C’est la clé d’une entrevue réussie!

Autres situations à éviter (vécues par votre narratrice) : Garder ses lunettes de soleil pendant toute la rencontre, s’asseoir sur le bureau du recruteur, demander à sortir pour fumer et faire une démonstration de quoi que ce soit non relié au poste ou au contexte professionnel.

L’entrevue est une excellente occasion de vous faire remarquer. À vous de décider pour quelles raisons…

Marie-Eve Bernard – L’Oeil du Recruteur